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＜株式会社glob／PISOLA 川越的場店＞ホール兼キッチンスタッフの募集！＜正社員／埼玉県川越市＞

店舗スタッフとして調理・ホール業務をお願いいたします。
スタッフ1人ひとりの個性を大切にしながら、お客様へおもてなしをしております！

＜入社後の流れ＞
2026年3月17日オープンのため、2026年2月以降より店舗での開店前研修をスタートいたします。
※入社日は全員、2026年2月12日以降となります。入社日の希望がある場合は面接の際に希望をお聞かせください。

＜研修について＞
業務マニュアルやOJT研修など、サポート体制が充実！
未経験の方も配膳や案内などの業務からスタートし、少しずつスキルアップすることが可能です。

＜キャリアパスについて（例）＞
入社後1年間は、調理・ホール業務などの基本オペレーションを習得。
早ければ2年目に副店長として在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わっていただきます。
3年目には店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担っていただきます。
※あくまで一例です。実力次第でよりスピーディーなキャリアアップも可能ですよ！

月給220,000円～250,000円
※地域手当含む（15,700円～21,600円）※転勤可能範囲によって変動
※試用期間あり（入社日より3ヶ月間）

＜月給例＞
■30歳・サブマネージャー（副店長）の場合：月給285,800円
■32歳・マネージャー（店長）の場合：月給313,800円

＜初年度想定年収＞
■年収3,700,000円～4,500,000円
※想定年収は各種手当＋賞与年2回を含む

JR川越線「的場」駅より徒歩9分

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＜株式会社glob／焼肉きんぐ 旭川永山店＞ホール兼キッチンスタッフの募集＜正社員／北海道旭川市＞

店舗スタッフとして調理・ホール業務をお願いいたします。
スタッフ1人ひとりの個性を大切にしながら、お客様へおもてなしをしております！

＜研修について＞
業務マニュアルやOJT研修など、サポート体制が充実！
未経験の方も配膳や案内などの業務からスタートし、少しずつスキルアップすることが可能です。

＜キャリアパスについて（例）＞
入社後1年間は、調理・ホール業務などの基本オペレーションを習得。
早ければ2年目に副店長として在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わっていただきます。
3年目には店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担っていただきます。
※あくまで一例です。実力次第でよりスピーディーなキャリアアップも可能ですよ！

月給220,000円～250,000円
※地域手当含む（15,700円～21,600円）※転勤可能範囲によって変動
※試用期間あり（入社日より3ヶ月間）

＜月給例＞
■30歳・サブマネージャー（副店長）の場合：月給285,800円
■32歳・マネージャー（店長）の場合：月給313,800円

＜初年度想定年収＞
■年収3,700,000円～4,500,000円
※想定年収は各種手当＋賞与年2回を含む

JR石北本線「南永山」駅より徒歩10分

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＜株式会社glob／焼肉きんぐ 東苗穂店＞ホール兼キッチンスタッフの募集＜正社員／北海道札幌市東区＞

店舗スタッフとして調理・ホール業務をお願いいたします。
スタッフ1人ひとりの個性を大切にしながら、お客様へおもてなしをしております！

＜研修について＞
業務マニュアルやOJT研修など、サポート体制が充実！
未経験の方も配膳や案内などの業務からスタートし、少しずつスキルアップすることが可能です。

＜キャリアパスについて（例）＞
入社後1年間は、調理・ホール業務などの基本オペレーションを習得。
早ければ2年目に副店長として在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わっていただきます。
3年目には店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担っていただきます。
※あくまで一例です。実力次第でよりスピーディーなキャリアアップも可能ですよ！

月給220,000円～250,000円
※地域手当含む（15,700円～21,600円）※転勤可能範囲によって変動
※試用期間あり（入社日より3ヶ月間）

＜月給例＞
■30歳・サブマネージャー（副店長）の場合：月給285,800円
■32歳・マネージャー（店長）の場合：月給313,800円

＜初年度想定年収＞
■年収3,700,000円～4,500,000円
※想定年収は各種手当＋賞与年2回を含む

JR函館本線(小樽～旭川)「苗穂」駅より車7分
JR千歳線「苗穂」駅より車7分

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＜株式会社glob／焼肉きんぐ 札幌新琴似店＞ホール兼キッチンスタッフの募集＜正社員／北海道札幌市北区＞

店舗スタッフとして調理・ホール業務をお願いいたします。
スタッフ1人ひとりの個性を大切にしながら、お客様へおもてなしをしております！

＜研修について＞
業務マニュアルやOJT研修など、サポート体制が充実！
未経験の方も配膳や案内などの業務からスタートし、少しずつスキルアップすることが可能です。

＜キャリアパスについて（例）＞
入社後1年間は、調理・ホール業務などの基本オペレーションを習得。
早ければ2年目に副店長として在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わっていただきます。
3年目には店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担っていただきます。
※あくまで一例です。実力次第でよりスピーディーなキャリアアップも可能ですよ！

月給220,000円～250,000円
※地域手当含む（15,700円～21,600円）※転勤可能範囲によって変動
※試用期間あり（入社日より3ヶ月間）

＜月給例＞
■30歳・サブマネージャー（副店長）の場合：月給285,800円
■32歳・マネージャー（店長）の場合：月給313,800円

＜初年度想定年収＞
■年収3,700,000円～4,500,000円
※想定年収は各種手当＋賞与年2回を含む

JR札沼線「新琴似」駅より徒歩25分

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＜株式会社glob／焼肉きんぐ 苫小牧店＞ホール兼キッチンスタッフの募集＜正社員／北海道苫小牧市＞

店舗スタッフとして調理・ホール業務をお願いいたします。
スタッフ1人ひとりの個性を大切にしながら、お客様へおもてなしをしております！

＜研修について＞
業務マニュアルやOJT研修など、サポート体制が充実！
未経験の方も配膳や案内などの業務からスタートし、少しずつスキルアップすることが可能です。

＜キャリアパスについて（例）＞
入社後1年間は、調理・ホール業務などの基本オペレーションを習得。
早ければ2年目に副店長として在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わっていただきます。
3年目には店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担っていただきます。
※あくまで一例です。実力次第でよりスピーディーなキャリアアップも可能ですよ！

月給220,000円～250,000円
※地域手当含む（15,700円～21,600円）※転勤可能範囲によって変動
※試用期間あり（入社日より3ヶ月間）

＜月給例＞
■30歳・サブマネージャー（副店長）の場合：月給285,800円
■32歳・マネージャー（店長）の場合：月給313,800円

＜初年度想定年収＞
■年収3,700,000円～4,500,000円
※想定年収は各種手当＋賞与年2回を含む

JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧)「苫小牧」駅よりバス30分
JR室蘭本線(苫小牧～岩見沢)「苫小牧」駅よりバス30分
JR千歳線「苫小牧」駅よりバス30分
JR日高本線「苫小牧」駅よりバス30分

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＜株式会社glob／焼肉きんぐ 帯広店＞ホール兼キッチンスタッフの募集＜正社員／北海道帯広市＞

店舗スタッフとして調理・ホール業務をお願いいたします。
スタッフ1人ひとりの個性を大切にしながら、お客様へおもてなしをしております！

＜研修について＞
業務マニュアルやOJT研修など、サポート体制が充実！
未経験の方も配膳や案内などの業務からスタートし、少しずつスキルアップすることが可能です。

＜キャリアパスについて（例）＞
入社後1年間は、調理・ホール業務などの基本オペレーションを習得。
早ければ2年目に副店長として在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わっていただきます。
3年目には店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担っていただきます。
※あくまで一例です。実力次第でよりスピーディーなキャリアアップも可能ですよ！

月給220,000円～250,000円
※地域手当含む（15,700円～21,600円）※転勤可能範囲によって変動
※試用期間あり（入社日より3ヶ月間）

＜月給例＞
■30歳・サブマネージャー（副店長）の場合：月給285,800円
■32歳・マネージャー（店長）の場合：月給313,800円

＜初年度想定年収＞
■年収3,700,000円～4,500,000円
※想定年収は各種手当＋賞与年2回を含む

JR根室本線(新得～釧路)「柏林台」駅よりバス45分

詳細を見る

＜株式会社glob／焼肉きんぐ 北見店＞ホール兼キッチンスタッフの募集＜正社員／北海道北見市＞

店舗スタッフとして調理・ホール業務をお願いいたします。
スタッフ1人ひとりの個性を大切にしながら、お客様へおもてなしをしております！

＜研修について＞
業務マニュアルやOJT研修など、サポート体制が充実！
未経験の方も配膳や案内などの業務からスタートし、少しずつスキルアップすることが可能です。

＜キャリアパスについて（例）＞
入社後1年間は、調理・ホール業務などの基本オペレーションを習得。
早ければ2年目に副店長として在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わっていただきます。
3年目には店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担っていただきます。
※あくまで一例です。実力次第でよりスピーディーなキャリアアップも可能ですよ！

月給220,000円～250,000円
※地域手当含む（15,700円～21,600円）※転勤可能範囲によって変動
※試用期間あり（入社日より3ヶ月間）

＜月給例＞
■30歳・サブマネージャー（副店長）の場合：月給285,800円
■32歳・マネージャー（店長）の場合：月給313,800円

＜初年度想定年収＞
■年収3,700,000円～4,500,000円
※想定年収は各種手当＋賞与年2回を含む

JR石北本線「北見」駅より徒歩15分

詳細を見る

＜株式会社glob／焼肉きんぐ 八戸城下店＞ホール兼キッチンスタッフの募集＜正社員／青森県八戸市＞

店舗スタッフとして調理・ホール業務をお願いいたします。
スタッフ1人ひとりの個性を大切にしながら、お客様へおもてなしをしております！

＜研修について＞
業務マニュアルやOJT研修など、サポート体制が充実！
未経験の方も配膳や案内などの業務からスタートし、少しずつスキルアップすることが可能です。

＜キャリアパスについて（例）＞
入社後1年間は、調理・ホール業務などの基本オペレーションを習得。
早ければ2年目に副店長として在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わっていただきます。
3年目には店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担っていただきます。
※あくまで一例です。実力次第でよりスピーディーなキャリアアップも可能ですよ！

月給220,000円～250,000円
※地域手当含む（15,700円～21,600円）※転勤可能範囲によって変動
※試用期間あり（入社日より3ヶ月間）

＜月給例＞
■30歳・サブマネージャー（副店長）の場合：月給285,800円
■32歳・マネージャー（店長）の場合：月給313,800円

＜初年度想定年収＞
■年収3,700,000円～4,500,000円
※想定年収は各種手当＋賞与年2回を含む

JR八戸線「本八戸」駅より徒歩9分

詳細を見る

＜株式会社glob／焼肉きんぐ 盛岡盛南店＞ホール兼キッチンスタッフの募集＜正社員／岩手県盛岡市＞

店舗スタッフとして調理・ホール業務をお願いいたします。
スタッフ1人ひとりの個性を大切にしながら、お客様へおもてなしをしております！

＜研修について＞
業務マニュアルやOJT研修など、サポート体制が充実！
未経験の方も配膳や案内などの業務からスタートし、少しずつスキルアップすることが可能です。

＜キャリアパスについて（例）＞
入社後1年間は、調理・ホール業務などの基本オペレーションを習得。
早ければ2年目に副店長として在庫・発注管理や店舗責任者代行、スタッフの採用・育成などに携わっていただきます。
3年目には店長に昇格し、店舗マネジメント全般を担っていただきます。
※あくまで一例です。実力次第でよりスピーディーなキャリアアップも可能ですよ！

月給220,000円～250,000円
※地域手当含む（15,700円～21,600円）※転勤可能範囲によって変動
※試用期間あり（入社日より3ヶ月間）

＜月給例＞
■30歳・サブマネージャー（副店長）の場合：月給285,800円
■32歳・マネージャー（店長）の場合：月給313,800円

＜初年度想定年収＞
■年収3,700,000円～4,500,000円
※想定年収は各種手当＋賞与年2回を含む

JR田沢湖線「盛岡」駅より徒歩28分
JR山田線「盛岡」駅より徒歩28分
JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)「盛岡」駅より徒歩28分
いわて銀河鉄道線「盛岡」駅より徒歩28分

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