[店長候補・マネージャー]
正社員
株式会社アークミール
＜株式会社アークミール／どん三鷹店＞店長候補の募集！＜正社員／東京都三鷹市＞勤務地：東京都三鷹市新川2-8-19
最寄り駅：JR中央線(快速)、JR中央・総武線「吉祥寺駅」より車で12分
- ■接客・調理などの店舗オペレーション
■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
■エリアマネジャー、営業部、本社と協力しながら、店作りの推進
＜入社後について＞
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ！
そして、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内に店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しております！
- 月給300,000円～450,000円
※現職や前職の年収を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月165時間）
※実働8時間
※休憩あり
※時間外労働あり（月平均残業時間22時間程度）
＜シフト例＞
[1]10:00～19:00
[2]14:00～23:00
[3]17:00～23:00
[店長候補・マネージャー]
正社員
- ■接客・調理などの店舗オペレーション
■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
■エリアマネジャー、営業部、本社と協力しながら、店作りの推進
＜入社後について＞
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ！
そして、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内に店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しております！
- 月給300,000円～450,000円
※現職や前職の年収を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月165時間）
※実働8時間
※休憩あり
※時間外労働あり（月平均残業時間22時間程度）
＜シフト例＞
[1]10:00～19:00
[2]14:00～23:00
[3]17:00～23:00
[店長候補・マネージャー]
正社員
株式会社アークミール
＜株式会社アークミール／どん与野店＞店長候補の募集！＜正社員／埼玉県さいたま市中央区＞勤務地：埼玉県さいたま市中央区上峰3-9-13
最寄り駅：JR埼京線「与野本町駅」より徒歩14分
- ■接客・調理などの店舗オペレーション
■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
■エリアマネジャー、営業部、本社と協力しながら、店作りの推進
＜入社後について＞
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ！
そして、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内に店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しております！
- 月給300,000円～450,000円
※現職や前職の年収を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月165時間）
※実働8時間
※休憩あり
※時間外労働あり（月平均残業時間22時間程度）
＜シフト例＞
[1]10:00～19:00
[2]14:00～23:00
[3]17:00～23:00
[店長候補・マネージャー]
正社員
- ■接客・調理などの店舗オペレーション
■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
■エリアマネジャー、営業部、本社と協力しながら、店作りの推進
＜入社後について＞
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ！
そして、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内に店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しております！
- 月給300,000円～450,000円
※現職や前職の年収を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月165時間）
※実働8時間
※休憩あり
※時間外労働あり（月平均残業時間22時間程度）
＜シフト例＞
[1]10:00～19:00
[2]14:00～23:00
[3]17:00～23:00
[店長候補・マネージャー]
正社員
- ■接客・調理などの店舗オペレーション
■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
■エリアマネジャー、営業部、本社と協力しながら、店作りの推進
＜入社後について＞
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ！
そして、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内に店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しております！
- 月給300,000円～450,000円
※現職や前職の年収を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月165時間）
※実働8時間
※休憩あり
※時間外労働あり（月平均残業時間22時間程度）
＜シフト例＞
[1]10:00～19:00
[2]14:00～23:00
[3]17:00～23:00
