[店長候補・マネージャー]
正社員
株式会社アークミール
＜株式会社アークミール／どん門真店＞店長候補の募集！＜正社員／大阪府門真市＞勤務地：大阪府門真市向島町3-38
最寄り駅：大阪メトロ谷町線、大阪モノレール線「大日駅」より徒歩3分
- ■接客・調理などの店舗オペレーション
■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
■エリアマネジャー、営業部、本社と協力しながら、店作りの推進
＜入社後について＞
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ！
そして、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内に店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しております！
- 月給300,000円～450,000円
※現職や前職の年収を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月165時間）
※実働8時間
※休憩あり
※時間外労働あり（月平均残業時間22時間程度）
＜シフト例＞
[1]10:00～19:00
[2]14:00～23:00
[3]17:00～23:00
[店長候補・マネージャー]
正社員
株式会社アークミール
＜株式会社アークミール／どん城東古市店＞店長候補の募集！＜正社員／大阪府大阪市城東区＞勤務地：大阪府大阪市城東区古市3-16-14
最寄り駅：大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」より徒歩1分
- ■接客・調理などの店舗オペレーション
■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
■エリアマネジャー、営業部、本社と協力しながら、店作りの推進
＜入社後について＞
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ！
そして、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内に店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しております！
- 月給300,000円～450,000円
※現職や前職の年収を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月165時間）
※実働8時間
※休憩あり
※時間外労働あり（月平均残業時間22時間程度）
＜シフト例＞
[1]10:00～19:00
[2]14:00～23:00
[3]17:00～23:00
[店長候補・マネージャー]
正社員
- ■接客・調理などの店舗オペレーション
■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
■エリアマネジャー、営業部、本社と協力しながら、店作りの推進
＜入社後について＞
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ！
そして、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内に店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しております！
- 月給300,000円～450,000円
※現職や前職の年収を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月165時間）
※実働8時間
※休憩あり
※時間外労働あり（月平均残業時間22時間程度）
＜シフト例＞
[1]10:00～19:00
[2]14:00～23:00
[3]17:00～23:00
[店長候補・マネージャー]
正社員
- ■接客・調理などの店舗オペレーション
■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
■エリアマネジャー、営業部、本社と協力しながら、店作りの推進
＜入社後について＞
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ！
そして、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内に店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しております！
- 月給300,000円～450,000円
※現職や前職の年収を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月165時間）
※実働8時間
※休憩あり
※時間外労働あり（月平均残業時間22時間程度）
＜シフト例＞
[1]10:00～19:00
[2]14:00～23:00
[3]17:00～23:00
[店長候補・マネージャー]
正社員
- ■接客・調理などの店舗オペレーション
■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施
■エリアマネジャー、営業部、本社と協力しながら、店作りの推進
＜入社後について＞
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ！
そして、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内に店長昇格を目指していただきます。
店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しております！
- 月給300,000円～450,000円
※現職や前職の年収を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（月165時間）
※実働8時間
※休憩あり
※時間外労働あり（月平均残業時間22時間程度）
＜シフト例＞
[1]10:00～19:00
[2]14:00～23:00
[3]17:00～23:00
