[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県富士市】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
↳店長候補・トレーナー候補
↳店長候補⇒ホール4ポジション・キッチン6ポジションが出来るようになる。＋全体のオペレーション業務を担当。
売上管理・食材管理・シフト管理を身に付ける。
↳トレーナー候補⇒店長業務全て。＋複数店舗の管理
②セントラルキッチンの管理者
↳加工工数毎のラインに別れ、ライン長⇒副工場長⇒工場長
食材管理・作業工数管理・シフト調整・品質管理
- 月給 220,000円
- 9:00～24:00
シフト制による実働8時間 ※深夜業務は18歳以上である
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県掛川市】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
↳店長候補・トレーナー候補
↳店長候補⇒ホール4ポジション・キッチン6ポジションが出来るようになる。＋全体のオペレーション業務を担当。
売上管理・食材管理・シフト管理を身に付ける。
↳トレーナー候補⇒店長業務全て。＋複数店舗の管理
②セントラルキッチンの管理者
↳加工工数毎のラインに別れ、ライン長⇒副工場長⇒工場長
食材管理・作業工数管理・シフト調整・品質管理
- 月給 220,000円
- 9:00～24:00
シフト制による実働8時間 ※深夜業務は18歳以上である
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県島田市】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
↳店長候補・トレーナー候補
↳店長候補⇒ホール4ポジション・キッチン6ポジションが出来るようになる。＋全体のオペレーション業務を担当。
売上管理・食材管理・シフト管理を身に付ける。
↳トレーナー候補⇒店長業務全て。＋複数店舗の管理
②セントラルキッチンの管理者
↳加工工数毎のラインに別れ、ライン長⇒副工場長⇒工場長
食材管理・作業工数管理・シフト調整・品質管理
- 月給 220,000円
- 9:00～24:00
シフト制による実働8時間 ※深夜業務は18歳以上である
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県富士市】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
↳店長候補・トレーナー候補
↳店長候補⇒ホール4ポジション・キッチン6ポジションが出来るようになる。＋全体のオペレーション業務を担当。
売上管理・食材管理・シフト管理を身に付ける。
↳トレーナー候補⇒店長業務全て。＋複数店舗の管理
②セントラルキッチンの管理者
↳加工工数毎のラインに別れ、ライン長⇒副工場長⇒工場長
食材管理・作業工数管理・シフト調整・品質管理
- 月給 220,000円
- 9:00～24:00
シフト制による実働8時間 ※深夜業務は18歳以上である
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県浜松市中央区】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
↳店長候補・トレーナー候補
↳店長候補⇒ホール4ポジション・キッチン6ポジションが出来るようになる。＋全体のオペレーション業務を担当。
売上管理・食材管理・シフト管理を身に付ける。
↳トレーナー候補⇒店長業務全て。＋複数店舗の管理
②セントラルキッチンの管理者
↳加工工数毎のラインに別れ、ライン長⇒副工場長⇒工場長
食材管理・作業工数管理・シフト調整・品質管理
- 月給 220,000円
- 9:00～24:00
シフト制による実働8時間 ※深夜業務は18歳以上である
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県袋井市】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
↳店長候補・トレーナー候補
↳店長候補⇒ホール4ポジション・キッチン6ポジションが出来るようになる。＋全体のオペレーション業務を担当。
売上管理・食材管理・シフト管理を身に付ける。
↳トレーナー候補⇒店長業務全て。＋複数店舗の管理
②セントラルキッチンの管理者
↳加工工数毎のラインに別れ、ライン長⇒副工場長⇒工場長
食材管理・作業工数管理・シフト調整・品質管理
- 月給 220,000円
- 9:00～24:00
シフト制による実働8時間 ※深夜業務は18歳以上である
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県磐田市】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
↳店長候補・トレーナー候補
↳店長候補⇒ホール4ポジション・キッチン6ポジションが出来るようになる。＋全体のオペレーション業務を担当。
売上管理・食材管理・シフト管理を身に付ける。
↳トレーナー候補⇒店長業務全て。＋複数店舗の管理
②セントラルキッチンの管理者
↳加工工数毎のラインに別れ、ライン長⇒副工場長⇒工場長
食材管理・作業工数管理・シフト調整・品質管理
- 月給 220,000円
- 9:00～24:00
シフト制による実働8時間 ※深夜業務は18歳以上である
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県浜松市浜名区】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
↳店長候補・トレーナー候補
↳店長候補⇒ホール4ポジション・キッチン6ポジションが出来るようになる。＋全体のオペレーション業務を担当。
売上管理・食材管理・シフト管理を身に付ける。
↳トレーナー候補⇒店長業務全て。＋複数店舗の管理
②セントラルキッチンの管理者
↳加工工数毎のラインに別れ、ライン長⇒副工場長⇒工場長
食材管理・作業工数管理・シフト調整・品質管理
- 月給 220,000円
- 9:00～24:00
シフト制による実働8時間 ※深夜業務は18歳以上である
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県浜松市中央区】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
↳店長候補・トレーナー候補
↳店長候補⇒ホール4ポジション・キッチン6ポジションが出来るようになる。＋全体のオペレーション業務を担当。
売上管理・食材管理・シフト管理を身に付ける。
↳トレーナー候補⇒店長業務全て。＋複数店舗の管理
②セントラルキッチンの管理者
↳加工工数毎のラインに別れ、ライン長⇒副工場長⇒工場長
食材管理・作業工数管理・シフト調整・品質管理
- 月給 220,000円
- 9:00～24:00
シフト制による実働8時間 ※深夜業務は18歳以上である
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県焼津市】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
↳店長候補・トレーナー候補
↳店長候補⇒ホール4ポジション・キッチン6ポジションが出来るようになる。＋全体のオペレーション業務を担当。
売上管理・食材管理・シフト管理を身に付ける。
↳トレーナー候補⇒店長業務全て。＋複数店舗の管理
②セントラルキッチンの管理者
↳加工工数毎のラインに別れ、ライン長⇒副工場長⇒工場長
食材管理・作業工数管理・シフト調整・品質管理
- 月給 220,000円
- 9:00～24:00
シフト制による実働8時間 ※深夜業務は18歳以上である
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県浜松市中央区】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
◆王将のキャリアパス◆
▼店舗スタッフ
接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得
▼店長（3～4年で店長を目指していきます！）
責任者として店舗運営・管理を担当
※店長以降のキャリアはエリアマネージャー、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがあります。
※店長時の平均年収は792万円です。（一般社員平均：454万円）
＜独立支援制度＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。
- 月給 278,500円
- 11:00～20:00／13:00～22:00など 店舗によって変動あり
上記時間内でシフト制（1日平均実働8h）※1か月単位の変形労働時間制（実働173h／月）
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県沼津市】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
◆王将のキャリアパス◆
▼店舗スタッフ
接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得
▼店長（3～4年で店長を目指していきます！）
責任者として店舗運営・管理を担当
※店長以降のキャリアはエリアマネージャー、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがあります。
※店長時の平均年収は792万円です。（一般社員平均：454万円）
＜独立支援制度＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。
- 月給 278,500円
- 11:00～20:00／13:00～22:00など 店舗によって変動あり
上記時間内でシフト制（1日平均実働8h）※1か月単位の変形労働時間制（実働173h／月）
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県沼津市】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
◆王将のキャリアパス◆
▼店舗スタッフ
接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得
▼店長（3～4年で店長を目指していきます！）
責任者として店舗運営・管理を担当
※店長以降のキャリアはエリアマネージャー、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがあります。
※店長時の平均年収は792万円です。（一般社員平均：454万円）
＜独立支援制度＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。
- 月給 278,500円
- 11:00～20:00／13:00～22:00など 店舗によって変動あり
上記時間内でシフト制（1日平均実働8h）※1か月単位の変形労働時間制（実働173h／月）
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県静岡市葵区】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
◆王将のキャリアパス◆
▼店舗スタッフ
接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得
▼店長（3～4年で店長を目指していきます！）
責任者として店舗運営・管理を担当
※店長以降のキャリアはエリアマネージャー、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがあります。
※店長時の平均年収は792万円です。（一般社員平均：454万円）
＜独立支援制度＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。
- 月給 278,500円
- 11:00～20:00／13:00～22:00など 店舗によって変動あり
上記時間内でシフト制（1日平均実働8h）※1か月単位の変形労働時間制（実働173h／月）
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県浜松市中央区】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
◆王将のキャリアパス◆
▼店舗スタッフ
接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得
▼店長（3～4年で店長を目指していきます！）
責任者として店舗運営・管理を担当
※店長以降のキャリアはエリアマネージャー、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがあります。
※店長時の平均年収は792万円です。（一般社員平均：454万円）
＜独立支援制度＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。
- 月給 278,500円
- 11:00～20:00／13:00～22:00など 店舗によって変動あり
上記時間内でシフト制（1日平均実働8h）※1か月単位の変形労働時間制（実働173h／月）
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県浜松市中央区】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
◆王将のキャリアパス◆
▼店舗スタッフ
接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得
▼店長（3～4年で店長を目指していきます！）
責任者として店舗運営・管理を担当
※店長以降のキャリアはエリアマネージャー、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがあります。
※店長時の平均年収は792万円です。（一般社員平均：454万円）
＜独立支援制度＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。
- 月給 278,500円
- 11:00～20:00／13:00～22:00など 店舗によって変動あり
上記時間内でシフト制（1日平均実働8h）※1か月単位の変形労働時間制（実働173h／月）
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県沼津市】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
◆王将のキャリアパス◆
▼店舗スタッフ
接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得
▼店長（3～4年で店長を目指していきます！）
責任者として店舗運営・管理を担当
※店長以降のキャリアはエリアマネージャー、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがあります。
※店長時の平均年収は792万円です。（一般社員平均：454万円）
＜独立支援制度＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。
- 月給 278,500円
- 11:00～20:00／13:00～22:00など 店舗によって変動あり
上記時間内でシフト制（1日平均実働8h）※1か月単位の変形労働時間制（実働173h／月）
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県焼津市】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
◆王将のキャリアパス◆
▼店舗スタッフ
接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得
▼店長（3～4年で店長を目指していきます！）
責任者として店舗運営・管理を担当
※店長以降のキャリアはエリアマネージャー、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがあります。
※店長時の平均年収は792万円です。（一般社員平均：454万円）
＜独立支援制度＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。
- 月給 278,500円
- 11:00～20:00／13:00～22:00など 店舗によって変動あり
上記時間内でシフト制（1日平均実働8h）※1か月単位の変形労働時間制（実働173h／月）
[店長候補・マネージャー]
正社員
- 【静岡県静岡市清水区】店長候補・マネージャー -正社員- ほか
①店舗スタッフ
主な仕事内容は、調理と接客です。
当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。
未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。
※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。
◆王将のキャリアパス◆
▼店舗スタッフ
接客や調理を中心に店舗業務を担当
▼副店長
発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを取得
▼店長（3～4年で店長を目指していきます！）
責任者として店舗運営・管理を担当
※店長以降のキャリアはエリアマネージャー、管理部門、FC店のオーナーとして独立など様々なキャリアがあります。
※店長時の平均年収は792万円です。（一般社員平均：454万円）
＜独立支援制度＞
独立支援制度を利用し、FC（フランチャイズ店舗）オーナーとして「経営者」になることも！すでに200名以上の社員が「経営者」として活躍しています。
- 月給 278,500円
- 11:00～20:00／13:00～22:00など 店舗によって変動あり
上記時間内でシフト制（1日平均実働8h）※1か月単位の変形労働時間制（実働173h／月）
